Theo đó, để bảo đảm xuyên suốt, không gián đoạn công việc và tránh tình trạng đùn đẩy trách nhiệm trong công tác giải quyết chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức (BCCVC), người lao động công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc UBND cấp huyện, cấp xã khi kết thúc hoạt động của đơn vị hành chính cấp huyện, UBND tỉnh yêu cầu:

Đối với các trường hợp đã được phê duyệt nghỉ đợt 01/5 và 01/6/2025, UBND các huyện, thành phố chủ động cân đối nguồn cải cách tiền lương cấp huyện và các nguồn hợp pháp khác bổ sung cho các đơn vị, các xã, phường, thị trấn để kịp thời chi trả cho các đối tượng và thanh quyết toán theo quy định đảm bảo hoàn thành trước ngày 30/6/2025;

Về bàn giao hồ sơ theo dõi và lưu trữ, Chủ tịch UBND cấp huyện thuộc tỉnh Kon Tum có trách nhiệm bàn giao toàn bộ hồ sơ giải quyết chế độ, chính sách nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc của CBCCVC cấp huyện thuộc tỉnh Kon Tum cho Chủ tịch UBND cấp xã mới thuộc tỉnh Quảng Ngãi mới (là các xã, phường nơi đặt trụ sở của ĐVHC cấp xã mới) để đơn vị cấp xã mới chịu trách nhiệm theo dõi số liệu và lưu trữ hồ sơ phục vụ công tác báo cáo, thanh tra, kiểm tra (sau sáp nhập).

Đối với các trường hợp được phê duyệt nghỉ đợt 01/7/2025, Chủ tịch UBNDn cấp huyện thuộc tỉnh Kon Tum có trách nhiệm bàn giao toàn bộ hồ sơ giải quyết chế độ, chính sách nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc của cbccvc cấp huyện thuộc tỉnh Kon Tum cho Chủ tịch UBND cấp xã mới thuộc tỉnh Quảng Ngãi mới (là các xã, phường nơi đặt trụ sở của ĐVHC cấp xã mới) để đơn vị cấp xã mới chịu trách nhiệm theo dõi số liệu và lưu trữ hồ sơ phục vụ công tác báo cáo, thanh tra, kiểm tra (sau sáp nhập).

Đối với CBCC cấp xã cũ (thuộc UBND cấp huyện của tỉnh Kon Tum), Chủ tịch UBND cấp huyện thuộc tỉnh Kon Tum có trách nhiệm bàn giao toàn bộ hồ sơ giải quyết chế độ, chính sách nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc của CBCC cấp xã thuộc các huyện của tỉnh Kon Tum cho Chủ tịch UBND cấp xã được thành lập mới (từ các đơn vị cấp xã cũ thuộc tỉnh Kon Tum trực tiếp quản lý đối tượng được hưởng chính sách) để đơn vị cấp xã mới chịu trách nhiệm theo dõi số liệu và lưu trữ hồ sơ phục vụ công tác báo cáo, thanh tra, kiểm tra (sau sáp nhập).

Sau khi được cấp có thẩm quyền quyết định, các ĐVHC hình thành sau sắp xếp (Sở Tài chính tỉnh Quãng Ngãi mới) sẽ hướng dẫn UBND cấp xã mới thuộc tỉnh Quảng Ngãi thực hiện lập dự toán và thẩm định dự toán kinh phí thực hiện chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP đúng quy định hiện hành cho các đối tượng đã được Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum phê duyệt danh sách nghỉ ngày 01/7/2025;

Chủ tịch UBND các huyện, thành phố chỉ đạo Phòng Nội vụ hoàn thành công tác bàn giao hồ sơ trước ngày 30/6/2025 và gửi kết quả bàn giao hồ sơ về Sở Nội vụ tỉnh Kon Tum và Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi mới để theo dõi;

Chủ tịch UBND huyện, thành phố không hoàn thành công tác bàn giao đúng thời hạn trên thì chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi mới sau sáp nhập (kể cả các trường hợp điều động, chuyển công tác khác).

Đối với trường hợp đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo quy định và có nguyện vọng nghỉ từ ngày 01/8/2025, cơ quan, tổ chức, đơn vị mới thành lập sau sáp nhập tiếp nhận CBCCVC, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc đơn vị hành chính cấp huyện của tỉnh Kon Tum đã kết thúc hoạt động có trách nhiệm thực hiện chế độ, chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo phân cấp quản lý CBCCVC của tỉnh Quảng Ngãi mới đảm bảo theo các quy định hiện hành./.

Cổng TTĐT tỉnh