Trong đó, thực hiện tốt việc đánh giá cán bộ, trước mắt căn cức các quy định hiện hành về công tác đánh giá cán bộ của Đảng và Nhà nước, tình hình thực tiễn của cơ quan, đơn vị, địa phương để chủ động hoàn thiện cơ chế đánh giá cán bộ thường xuyên theo phân cấp, gắn với hiệu quả công việc; kịp thời thay thế điều chuyển đối với cán bộ không đáp ứng yêu cầu, không chấp hành kỷ luật, kỷ cường hành chính. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc phát sinh, kịp thời báo cáo Thường trực Tỉnh ủy để biểt, chỉ đạo.

Thường trực Tỉnh ủy giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy khẩn trương tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy sửa đổi, bổ sung các quyết định, hướng dẫn về công tác đánh giá cán bộ; đồng thời thường xuyên theo dõi việc thực hiện của các cơ quan, đơn vị, địa phương, báo cáo Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy theo quy định./.

Thái Ninh