Theo đó, mục tiêu đến năm 2030, phát triển đội ngũ trí thức về số lượng và chất lượng, nhất là đội ngũ trí thức có chất lượng cao của tỉnh, đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Triển khai đồng bộ, có hiệu quả các cơ chế, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng, đãi ngộ đội ngũ trí thức; tạo cơ hội, điều kiện, động lực cho đội ngũ trí thức phát triển toàn diện, nâng cao năng lực, trình độ, phát huy vai trò, trách nhiệm.

Tầm nhìn đến năm 2045, đội ngũ trí thức của tỉnh có chất lượng cao, cơ cấu hợp lý trong ngành, lĩnh vực, đáp ứng yêu cầu quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, góp phần đưa tỉnh Kon Tum phát triển nhanh, bền vững.

Chương trình cũng đề ra 6 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu để thực hiện, như: Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Nghị quyết 45-NQ/TW và Kế hoạch số 20-KH/TW; các chủ trương, chính sách có liên quan của Trung ương, địa phương nhằm tạo sự chuyển biến về nhận thức, trách nhiệmcủa các ngành, các cấp về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức trong tình hình mới.

Tăng cường QLNN, hoàn thiện hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách đối với đội ngũ trí thức; Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ và tôn vinh trí thức, trọng dụng nhân tài; Phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ trí thức; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động các hội trí thức; Tăng cường nguồn lực xây dựng đội ngũ trí thức chủ động, tích cực hội nhập quốc tế...

Tỉnh ủy giao Ban cán sự đảng UBND tỉnh lãnh đạo UBND tỉnh cụ thể hóa và bố trí nguồn lực để thực hiện có hiệu quả Chương trình; theo dõi, đôn đốc, tham mưu kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện gắn với sơ kết, tổng kết theo quy định...

Chi tiết văn bản, xem tại đây!

Thái Ninh